Rozwój w Lawspective to połączenie wiedzy, inicjatywy i umiejętności pracy z ludźmi. Historia Jakuba Giegiela pokazuje, jak doświadczenie, zaangażowanie i konsekwencja przekładają się na kolejne etapy zawodowej ścieżki.

Od dołączenia do zespołu do roli Koordynatora

Jakub Giegiel dołączył do zespołu Lawspective we wrześniu 2024 roku, wnosząc cenne doświadczenie w prowadzeniu sporów sądowych, w tym spraw dotyczących kredytów frankowych (CHF). Jego bardzo dobra znajomość praktyki procesowej szybko przełożyła się na rosnącą rolę w Departamencie Procesowym.

W 2026 roku Jakub objął stanowisko Koordynatora. Dziś, jako radca prawny, Senior Associate i Koordynator, łączy pracę merytoryczną z organizacją pracy zespołu.

Odpowiedzialność za pracę zespołu i projekty

Jakub wspiera Partnerów w zarządzaniu zespołem prawników, koordynuje bieżące projekty, wdraża nowe osoby i dba o płynną współpracę przy dużej skali prowadzonych spraw.

Za jego awansem stoją przede wszystkim ogromne zaangażowanie, pracowitość oraz konsekwencja w działaniu. Jakub dobrze odnajduje się zarówno w wymagających zadaniach procesowych, jak i w pracy z ludźmi. Jest komunikatywny, otwarty i potrafi budować świetne relacje w zespole.

Cieszymy się, że możemy towarzyszyć mu w tym rozwoju i że swoją wiedzą oraz energią wspiera dziś także kolejne osoby w Lawspective.

Czytaj także inne artykuły z serii Employer Branding

Poznaj sylwetki naszych ekspertów i zobacz, jak budujemy #TeamLawspective – zespół prawników, którzy łączą pasję do prawa z odwagą do podejmowania wyzwań:

Michał Łukasiewicz – rozwój kariery w Lawspective

Monika Machnacka – Manager ds. administracyjno-prawnych

Jak rodzi się ekspert w świecie finansów? Historia Joanny Olechowskiej-Pucułek

Ekspertka prawa handlowego – Małgorzata Śledzińska

Daniel Bednarczyk – lider praktyki AML | Lawspective

Anna Olechowicz – ścieżka awansu prawnika, który nie boi się wyzwań – Lawspective

Dr Kinga Dziennik – połączenie wiedzy eksperckiej i biznesowego podejścia – Lawspective