Sukcesja firmy to jedno z najważniejszych wyzwań, przed którymi stają właściciele biznesów rodzinnych oraz przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą. Brak odpowiedniego planu sukcesji może prowadzić do konfliktów, utraty płynności finansowej, a nawet likwidacji działalności. Dlatego warto wcześniej zadbać o skuteczne przekazanie firmy następcom, by zapewnić jej stabilność i dalszy rozwój.

Jakie są formy sukcesji udziałów lub akcji w spółce?

Polskie prawo przewiduje szereg narzędzi, które pozwalają na sprawne przeprowadzenie sukcesji udziałów w spółkach. Do najpopularniejszych metod należą:

• Darowizna, zwłaszcza na rzecz zstępnych. To rozwiązanie korzystne podatkowo, jednak przed jego zastosowaniem należy zweryfikować, czy nie wymaga ono zgód organów, np. Prezesa UOKiK.
• Zmiana umowy spółki, która umożliwia precyzyjne ustalenie zasad sukcesji i dostosowanie struktury właścicielskiej spółki do potrzeb biznesowych.
• Testament z zapisem windykacyjnym, pozwalający dokładnie określić, kto i na jakich zasadach przejmie majątek firmy.

Zarząd sukcesyjny – bezpieczne rozwiązanie dla JDG

Jeżeli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą, warto pomyśleć o powołaniu zarządcy sukcesyjnego. Można go wyznaczyć jeszcze za życia właściciela firmy, dokonując odpowiedniego wpisu w CEIDG. W przypadku śmierci przedsiębiorcy zarządca sukcesyjny przejmuje prowadzenie działalności, co pozwala uniknąć przestoju i chroni firmę przed likwidacją.

Jeśli zarządca sukcesyjny nie został ustanowiony wcześniej, spadkobiercy mogą powołać go w określonym terminie od śmierci właściciela. W przeciwnym razie firma traci możliwość dalszego funkcjonowania. Dlatego rekomendujemy, aby każdy właściciel JDG zadbał o  sukcesję przedsiębiorstwa zawczasu.

Fundacja Rodzinna – nowoczesne narzędzie sukcesji

Coraz większą popularność zyskują Fundacje Rodzinne, które oferują efektywne i bezpieczne przekazanie majątku kolejnym pokoleniom. To rozwiązanie idealne dla przedsiębiorców, którzy myślą o długofalowym zarządzaniu majątkiem i jego ochronie.

Korzyści z Fundacji Rodzinnej

Wśród najważniejszych zalet Fundacji Rodzinnej znajdują się:

• ochrona majątku przed podziałem i utratą wartości,
• stabilność i kontynuacja prowadzenia biznesu,
• elastyczne zarządzanie majątkiem,
• korzyści podatkowe i ochrona przed roszczeniami wierzycieli.

Do Fundacji Rodzinnej można wnieść różne aktywa – od nieruchomości, przez udziały w spółkach, po prawa autorskie i środki pieniężne. Dzięki temu przedsiębiorca ma pewność, że jego majątek będzie zarządzany zgodnie z jego wolą, nawet po jego odejściu.

Ciekawe rozwiązania stosowane w fundacjach rodzinnych:

• Wypłaty na edukację – fundacja może zapewnić comiesięczne wsparcie na cele edukacyjne dzieci – beneficjentów fundacji.
• Motywacja do nauki – zwiększanie wpływu na decyzje fundacji w zależności od postępów edukacyjnych beneficjentów.
• Zabezpieczenie majątku – wprowadzenie wymogu rozdzielności majątkowej przy zawieraniu małżeństw przez beneficjentów w celu ochrony majątku rodzinnego.

Skuteczna sukcesja firmy – postaw na profesjonalne wsparcie

Sukcesja biznesu to proces, który wymaga odpowiedniego przygotowania i wdrożenia właściwych rozwiązań prawnych. W Kancelarii pomagamy przedsiębiorcom kompleksowo zaplanować przyszłość firmy, dobierając narzędzia dopasowane do specyfiki działalności oraz potrzeb rodziny.

Jeżeli myślisz o zabezpieczeniu przyszłości swojego biznesu – skontaktuj się z nami. Pomożemy Ci stworzyć plan sukcesji, który zagwarantuje stabilność i bezpieczeństwo Twojej firmy na lata.

Autor: Małgorzata Śledzińska, radca prawny, Koordynator, Counsel w Lawspective.

E-mail: malgorzata.sledzinska@lawspective.pl