Fundacje rodzinne

Rejestrujemy i prowadzimy bieżącą obsługę prawną i podatkową fundacji rodzinnych.

Sukcesja w polskich przedsiębiorstwach – jak skutecznie zaplanować przyszłość firmy?

Wczoraj w Poznaniu, podczas spotkania BCC, r. pr. Małgorzata Śledzińska i prof. dr hab. Tomasz Sójka przedstawili uczestnikom kluczowe aspekty sukcesji firm w Polsce. W swojej prezentacji omówili wyzwania, praktyki oraz narzędzia prawne, które pozwalają na skuteczne przekazanie biznesu kolejnemu pokoleniu.

Dlaczego warto rozmawiać o sukcesji?
Brak przemyślanego planu sukcesji może prowadzić do sporów, destabilizacji, a w skrajnych przypadkach nawet do upadku firmy. Dlatego tak ważne jest odpowiednie przygotowanie i wybór skutecznych narzędzi prawnych, takich jak:
1. zmiany w umowie spółki – umożliwiające określenie warunków sukcesji udziałów lub akcji,
2. zarząd sukcesyjny – zapewniający ciągłość działalności po odejściu właściciela,
3. Fundacja Rodzinna – długoterminowe zabezpieczenie majątku i strategii biznesu.

Doświadczenie pokazuje, że sukcesja to nie tylko kwestia prawa, ale także strategii biznesowej. Prof. dr hab. Tomasz Sójka podkreślił, że kluczowe dla udanej sukcesji są dojrzałość organizacyjna, wyznaczenie odpowiednich liderów oraz przemyślana struktura właścicielska.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za udział w spotkaniu i zainteresowanie tematem.

© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
[addtoany]