Wieloletnie doświadczenie w doradztwie z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy pozwala nam skutecznie zabezpieczać naszych Klientów przed sytuacjami kryzysowymi, które mogą wynikać ze sporu z pracownikami, procesów optymalizacyjnych i kontroli prowadzonych przez instytucje ochrony pracy;
- negocjujemy warunki i przygotowujemy strukturę oraz dokumentację będącą podstawą zatrudnienia (umowy o pracę, kontrakty menadżerskie, umowy o zakazie konkurencji);
- tworzymy we współpracy z Klientami regulaminy pracy, wynagrodzeń, programy premiowe dla menadżerów, regulacje z zakresu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych oraz inne wymagane w stosunkach pracowniczych,
- wspieramy naszych Klientów w procesach rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami;
- reprezentujemy klientów w postępowaniach mediacyjnych i sporach za zakresu prawa pracy;
- zapewniamy kompleksowe wsparcie naszym Klientom w procesie zmian organizacyjnych i przekształceniach;