Zespół Kancelarii odniósł kolejne sukcesy w sprawach kredytów w PLN oprocentowanych zmiennie w oparciu o stawkę WIBOR.

Sąd Okręgowy w Opolu w wyroku z 26 lutego 2026 roku (sygn. akt I C 2974/23) oddalił powództwo Konsumentów przeciwko Bankowi, wywodzone z umowy kredytu zawartej w 2022 roku. Sąd, oddalając powództwo, powołał się wprost na najnowszy wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawie C-471/24 z 12 lutego 2026 roku. Sąd Okręgowy podkreślił, że stosowanie wskaźnika WIBOR jest dopuszczalne oraz że jest on zgodny z prawem. Uznano również, że Kredytobiorcom w sposób czytelny wyjaśniono mechanizm zmiennego oprocentowania.

Z kolei w wyroku z 4 marca 2026 roku Sąd Okręgowy w Poznaniu (sygn. akt: I C 3847/24) również oddalił w całości powództwo kredytobiorcy. Wyrok został wydany na posiedzeniu niejawnym, w związku z czym na obecnym etapie nie są jeszcze znane pisemne motywy rozstrzygnięcia. Co istotne, sprawa dotyczyła umowy z 2010 roku, a więc z okresu sprzed obowiązywania Rozporządzenia BMR, co dowodzi uniwersalności argumentacji obronnej banków.

Powyższe rozstrzygnięcia jednoznacznie dowodzą, że sądy, pomimo szerokiej kampanii medialnej prowadzonej przez kancelarie reprezentujące kredytobiorców, nadal nie znajdują żadnych merytorycznych podstaw do kwestionowania wskaźnika WIBOR, nawet w przypadku umów zawartych przed 2018 rokiem. Tym samym sądy potwierdzają, że wyrok TSUE w sprawie C-471/24 nie przyniósł żadnego przełomu dla Kredytobiorców.

Sprawy prowadzili doświadczeni eksperci z naszego zespołu: adwokat Monika Gostyńska, radca prawny Krzysztof Witkowski oraz radca prawny Filip Janczura.

Gala Liderów Polskiego Biznesu: Paweł Litwiński na wydarzeniu BCC

XXXIII Wielka Gala Liderów Polskiego Biznesu Business Centre Club zgromadziła liderów polskiej gospodarki oraz przedstawicieli świata biznesu i prawa. To jedno z najważniejszych wydarzeń integrujących środowisko przedsiębiorców w Polsce.

Z ramienia Lawspective Litwiński Valirakis Radcowie Prawni Sp. k., partnera BCC, w Gali uczestniczył Paweł Litwiński – radca prawny, partner zarządzający w Lawspective.

Wieczór pełen inspiracji

Tegoroczna Gala wyróżniała się wyjątkową atmosferą i staranną oprawą. Znakomici goście, występy artystyczne oraz aukcja charytatywna stworzyły przestrzeń nie tylko do świętowania sukcesów polskiego biznesu, ale również do inspirujących rozmów i wymiany doświadczeń.

To wydarzenie, które pokazuje siłę wspólnoty przedsiębiorców oraz znaczenie dialogu między biznesem, prawem i życiem publicznym.

Nagrody Specjalne BCC

Szczególnym momentem wieczoru było wręczenie Nagród Specjalnych BCC, które trafiły do wybitnych osobowości:

• Andrzej Zoll – uhonorowany laudacją wygłoszoną przez Adam Bodnar,
• Alexander Stubb – Prezydent Republiki Finlandii, którego wyróżnieniu towarzyszyła laudacja ministra Radosław Sikorski.

Udział w XXXIII Wielkiej Gali Liderów Polskiego Biznesu to dla Lawspective nie tylko prestiż, ale także potwierdzenie aktywnej obecności kancelarii w środowisku liderów gospodarki jako partnera Business Centre Club.

Sprawne funkcjonowanie dużej kancelarii to nie tylko wiedza merytoryczna prawników i doświadczenie zespołów eksperckich. To również perfekcyjnie zorganizowane zaplecze administracyjne, które zapewnia płynność procesów i bezpieczeństwo operacyjne.

W Lawspective doskonała organizacja stanowi jeden z kluczowych filarów naszego sukcesu. Dlatego ogromną wagę przykładamy do rozwoju struktur administracyjnych oraz liderów, którzy odpowiadają za ich efektywność.

Ścieżka rozwoju Marty Golec

W połowie 2023 roku do naszego zespołu dołączyła Marta Golec, obejmując stanowisko Menedżera ds. administracji i obiegu dokumentów. Jej pierwszym wyzwaniem było strategiczne uporządkowanie procesów odbioru i wysyłki dokumentów w warszawskim biurze.

Przy szerokiej skali działalności kancelarii oraz dużym wolumenie dokumentacji procesowej było to zadanie o kluczowym znaczeniu dla zachowania ciągłości i płynności pracy całej organizacji. Sprawny obieg dokumentów w kancelarii procesowej to nie tylko kwestia organizacyjna — to istotne wsparcie pracy prawników i bezpieczeństwo interesów Klientów.

Zadanie to zostało zrealizowane wzorowo, co szybko przełożyło się na rozszerzenie zakresu odpowiedzialności Marty o cały warszawski sekretariat.

Odpowiedzialność za dwa biura – Warszawa i Poznań

Dziś jako Dyrektor Biura Marta Golec z sukcesem nadzoruje pracę zespołów administracyjnych w obu naszych lokalizacjach – w Warszawie oraz w Poznaniu.

Jej kompetencje menedżerskie obejmują m.in.:

• zarządzanie zespołami administracyjnymi,
• optymalizację procesów wewnętrznych,
• nadzór nad obiegiem dokumentów,
• koordynację pracy sekretariatów,
• wsparcie operacyjne dla zespołów prawnych.

To dzięki sprawnie działającej administracji prawnicy Lawspective mogą w pełni koncentrować się na tym, co najważniejsze – dostarczaniu Klientom rozwiązań najwyższej jakości.

Styl zarządzania oparty na skuteczności i empatii

Autorytet Marty oraz zaufanie zespołu to efekt jej zadaniowo-projektowego podejścia, systematyczności i konsekwencji w działaniu.

Wyróżnia ją:

• skuteczność w zarządzaniu kryzysowym,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• otwarta i bezpośrednia komunikacja,
• szybkie rozwiązywanie konfliktów bez odkładania problemów na później.

Łącząc wysokie kompetencje organizacyjne z empatią, buduje zgrany i efektywny zespół, który stanowi realne wsparcie dla całej kancelarii.

Employer branding w praktyce

W Lawspective wierzymy, że silna marka kancelarii to nie tylko eksperci i spektakularne projekty, ale także stabilne i profesjonalne zaplecze administracyjne. Rozwój naszych liderów operacyjnych to element długofalowej strategii budowania organizacji, w której jakość, odpowiedzialność i współpraca stanowią realne wartości.

Dziękujemy Marcie za jej zaangażowanie i wkład w rozwój kancelarii. Dzięki jej wsparciu #TeamLawspective może działać sprawnie, skutecznie i z pełnym skupieniem na potrzebach naszych Klientów.

Czytaj także inne artykuły z serii Employer Branding

Poznaj sylwetki naszych ekspertów i zobacz, jak budujemy #TeamLawspective – zespół prawników, którzy łączą pasję do prawa z odwagą do podejmowania wyzwań:

Jak rodzi się ekspert w świecie finansów? Historia Joanny Olechowskiej-Pucułek

Ekspertka prawa handlowego – Małgorzata Śledzińska

Daniel Bednarczyk – lider praktyki AML | Lawspective

Anna Olechowicz – ścieżka awansu prawnika, który nie boi się wyzwań – Lawspective

Już jutro Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wyda rozstrzygnięcie, które może mieć kluczowe znaczenie dla stabilności polskiego sektora finansowego oraz linii orzeczniczej w sprawach kredytów złotowych.

Sprawa C-471/24 dotyczy zakresu obowiązków informacyjnych banków w odniesieniu do stosowania wskaźnika referencyjnego WIBOR. Robert Wechman radca prawny i Partner w Lawspective zabiera głos w dyskusji na łamach serwisu prawo.pl w artykule Michał Kosiarski.

Najważniejsze tezy:

• Autonomia wskaźnika: WIBOR jest wskaźnikiem publicznym, certyfikowanym i nadzorowanym przez zewnętrzne organy państwowe. Obciążanie banków obowiązkiem wyjaśniania technicznych aspektów jego tworzenia – na które nie mają one wpływu – wydaje się wykraczać poza racjonalny standard informacyjny.
• Ciągłość linii orzeczniczej: Dotychczasowy dorobek TSUE (m.in. sprawy Gomez I i Gomez II) wskazuje, że informacje przekazywane konsumentowi muszą być istotne dla podjęcia decyzji, a nie nadmiernie szczegółowe pod kątem matematycznym czy ekonomicznym.
• Praktyka sądów powszechnych: Aktualne orzecznictwo krajowe (blisko 150 prawomocnych wyroków korzystnych dla banków) potwierdza, że znajomość mechanizmu fixingu nie jest kluczowa dla świadomej decyzji kredytobiorcy o zaciągnięciu zobowiązania.

„W ramach udzielanych pouczeń bank nie ma obowiązku przedstawiania konsumentowi wykładu z zakresu ekonomii i matematyki. Wiedza o szczegółowym mechanizmie wyznaczenia WIBOR-u pozostaje bez wpływu na świadomość decyzji o zawarciu umowy kredytu” – wskazuje mec. Robert Wechman.

Zapraszamy do zapoznania się z pełną analizą kontekstu prawnego jutrzejszego wyroku.